Explicatif

Nombre de messages: 104819 Age: 99 Date d'inscription: 19/09/2007

Avant de commencer quoi que ce soit, ouvrez un topic avec comme titre votre pseudo Je rajouterais qu'il est complètement personnalisable et que de ce fait, vous pouvez ajouter les informations que vous jugerez utiles et plaisantes de votre côté Nous imposons des renseignements obligatoires donc mais libre à vous d'en rajouter et d'expérimenter d'autres choses
De plus vous n'aurez qu'à le faire UNE seule fois et ça va vous servir énormément pour la suite du forum donc appliquez-vous sinon ça sera plus compliqué de trouver un job

Alors doivent être joints sur le message CV :
- une photo (d'un humain ci possible quand même)
- un nom (prénom facultatif - du fictif pas de réalité)
- situation actuelle (club, chômage, vélo/fm)
- clubs entraînés (détailler à peu près la durée où vous y êtes restés et les résultats que vous avez obtenu)
- motivations (2 lignes minimum pour vous présenter vite fait, votre dicton, vos façons de procédés, ce que vous appréciez/n'aimez pas, ce que vous espérez pour le futur)
- qualités (quel type de manager êtes vous ? )

Et pis je pense que c'est tout, bref un truc rapido mais pas trop mal quand même Après liberté Vous pouvez commencé dès maintenant

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Adj.AC Milan - Lampre

Real Nombre de messages: 88729 Age: 20 Date d'inscription: 10/02/2008

Visionneuse de mi-saison ! L'heure est au constat. Nous allons établir avec chacun des managers ici présents quelques jugements sur le travail et ses fruits effectués dans les équipes. Une chose à retenir, c'est le baromètre de l'emploi ! Il va indiquer la sécurité de l'emploi. A partir de ce moment, tout le monde sera susceptible d'être licencié dès qu'une faute sera commise ! Il va falloir faire les pros tout en s'amusant Rien n'est fatal dans notre monde, si vous payez les conséquences d'une mauvaise gestion dans une équipe, vous rebondirez dans une autre mais nous nous sommes tous mis d'accord pour punir et sanctionner ceux qui jouent mal le jeu Plus nous tendons vers une couleur foncée, plus la gravité de la situation s'intensifiera

Niveau d'alerte Faible - Soyez tranquils, mais attention quand même
Niveau d'alerte Modéré - Ne vous relâchez pas, ce n'est pas le moment
Niveau d'alerte Inquiétant - Ayez crainte à tout instant
Niveau d'alerte Critique - Dîtes au revoir

Le dernier signifiera le licenciement automatique et instantané

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Real Madrid - Euskaltel

" S'il vous plaît, ne me traitez pas d'arrogant ! Mais je suis champion d'Europe et je pense être le Special One. "

Real Nombre de messages: 88729 Age: 20 Date d'inscription: 10/02/2008

Bonsoir,

cette saison nous avons décidé que nous n'allions pas vous mâché tout le travail. C'est vous qui allez analyser l'exercice en cours de votre point de vue. Vous raisonnerez à l'aide de vos critères et vos attentes initialles.

On attend un minimum de 10 lignes et de toute façon y'a de quoi faire. Bien sûr on y pense en premier, évoquer les différents résultats obtenus dans les compét' disputées (champ' / europe / Can), les comparer avec vos objectifs de début de saison et faire part de vos émotions.

Mettre en avant les transferts, votre action sur le marché avec vos gros coups. Ce que vous retiendrez de cette saison dans quelque temps, les négo' dont vous êtes fiers et que vous aimeriez afficher, à votre échelle.

Ce que vous avez pensé du public et du forum en général, l'ambiance pendant les matchs, les plus et les moins, ce qu'il y a à améliorer.

Le but principal est de cibler vos points forts et vos points faibles pour déduire ce qu'il vous reste à faire à l'avenir ou qu'on puisse vous conseiller entre autre

PS : vous pouvez commencer maintenant mais pour ceux qui sont encore en course pour remporter un titre ou obtenir une place d'honneur en champ' je leur conseille de s'y prendre au dernier moment En revanche voilà ceux qui ont connu une saison décevante, bah à vous la parole

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Real Madrid - Euskaltel

" S'il vous plaît, ne me traitez pas d'arrogant ! Mais je suis champion d'Europe et je pense être le Special One. "